採用活動は会社を売り込む〈営業〉活動であり、採用担当者は営業マンです。自社の中身や魅力を十分に把握し、マーケット(採用市場)に対し、有効な条件や効果的な告知方法を選択し多くの人を集め、その中から目的に合った人材を的確に選抜しなければなりません。アイビーウィルではこの一連の活動をトータルサポート。部分的なフォローから全体的なプラン設計まで、ご要望に応じてお手伝いいたします。
〈母集団づくり〉
上記の3つを満たせば必ず人は集まり、逆に、1つでも悪ければ、集まりせん。
3つをより良い内容で満たせば、より大きな母集団(応募)を形成します。
集まった母集団から自社に合ったより良い人材を選びます。
支援プログラム例
- 採用広告の企画
- 企業説明会企画運営
- 筆記試験や面接等、選抜の企画運営
- 労働契約書の作成アドバイス
詳しい内容はこちらまでお問い合わせを!
アイビーウィルの「採用支援プログラム」に関する詳しい情報は、こちらよりお気軽にお問い合わせください。